如何应对异性骚扰?这个问题让无数美女都觉得头痛不已,害怕没有办法去应对那样讨厌的异性,下面小编给你图支招“如何应对异性骚扰”。
一般说来,女性较之男性更容易受到异性的骚扰,这是由男性和女性在生理条件、心理特征和社会地位等诸方面所存在的差异所决定的。面对性骚扰我们该如何应对呢?
1.异性骚扰的发生及其表现
A. 哪些人更容易受到异性骚扰
容貌漂亮,富于性别魅力的人。性格软弱、柔顺,独立性差,喜欢逆来顺受的人。举止轻浮,行为不够检点,先前有这方面劣迹的人,尤其是女性。处于被异性支配和操纵地位的人。经常与异性打交道,特别是经常与那些作风不正派的异性打交道的人。婚后生活不幸福的已婚者,择偶失败或情场失意的未婚者,当他们的这些个人隐私被泄露,并且成为了公开的秘密时,都容易受到异性骚扰。
B. 哪些人更容易对异性实施骚扰
攻击性(侵犯性)强、支配欲强和占有欲强的人。掌握某些社会资源(如权力、财富和地位等)的人。婚后生活不幸福、择偶屡遭失败,造成自己情爱和性欲长期得不到满足的人。思想淫乱、道德败坏的人。某些性心理障碍者。
C. 异性骚扰的主要表现
常见的异性骚扰因对象不同,表现的形式和内容各异。
陌生人偶然的骚扰。这种骚扰较不常见,也不严重,多发生在商店、公园、火车或其它公共场合。例如,有些年轻女子在公共场合偶然遇到一个陌生的男子,他主动与该女子打招呼,自我介绍,热情攀谈,以至提出交朋友的要求,甚至还要表白他能为该女子办什么事,与他交朋友会有多少好处,等等。
同事或熟人的骚扰。这种情况比较常见,也比较难处理。多表现为同一个单位中的同事或多次交往中的熟人死死纠缠。
上司或领导的骚扰。这种情况也比较常见,而且不容易摆脱,令当事者十分烦恼。某些上司或领导自侍手中掌握的各种社会资源(如权力等),"居高临下"地主动关照他们所选中的骚扰对象,如对该异性的工作和生活十分关心,处处给予特殊照顾,把其安排到工作轻松、舒适、实惠的岗位上,并许诺给予提拔重用和物质上的奖赏,帮助解决生活中的一些困难等等。这些有地位、有名望的上司或领导,一般不会表现得太露骨,多数情况下是采取给予小恩小惠的办法来一步步地感化骚扰对象,从而达到操纵、控制对方的目的。,只有当上述方法不灵的情况下,他们才会原形毕露,利用手中的权力资源威胁、恐吓对方,迫其就范。
2.如何排除异性的骚扰
在排除异性骚扰时,要有理、有利、有节,区别不同情况,采取刚柔相济的态度和软硬兼施的方法,既要保护自己,也要对他人负责。
对有异性骚扰嫌疑的人所给予自己的过分关心和照顾,你一定要抱"冷处理"的态度,显示出对他(她)的言行不关心、不感兴趣,甚至厌烦的态度。这样处理是很重要的,在心理上会给对方一个暗示,使他(她)感到自讨没趣而有所收敛。同时,你也可以故意说些自己与配偶(或恋人)关系良好、感情深厚、家庭生活幸福、自己很满足的话给他(她)听,使其感到扫兴,觉得自己的企图是异想天开,这条路走不通,应该死了这个心。你还可以索性把其介绍给你的配偶或恋人认识一下,当其看到你们确实是恩爱夫妻或热恋情人时,也可能会主动停止对你的骚扰。反之,如果你对其表示好感,乐于接受其对你的关心和照顾,甚至对其有意的骚扰持暖昧态度,那么,这种人就会觉得有机可乘,会更加纠缠不休,步步紧逼,接下去便会动手动脚,进而可能发展到不可收拾的地步。
如果你态度严肃,并已采取了正确的方法,骚扰你的人非但不知难而退,反而变本加厉地对你进行骚扰的话,那你就要想进一步的解决办法。你可以坦率地向其讲清楚,他(她)这样做是不合适的,甚至可以说是不道德的,希望其自重自爱,不要有什么非分之想。并且可以告诉他(她),你们彼此之间只能是一般的异性关系。必要时,你要如实地把这些情况告诉自己的配偶或恋人,以求得谅解与帮助,这才既能得到保护,又能增进夫妻或恋人之间的感情,同时消除不必要的误会和猜疑。当然,对那些一意孤行、胡搅蛮缠和威逼利诱的人,也绝不能给留情面,应当毫不客气地向自己的顶头上级或越级向领导反映,以使骚扰者受到教育和警告。如果条件允许,在发生这类事情之后,最好有一方能调动一下工作单位(假如双方同在一个工作单位),这样既可以避免天天相见时的难堪,也有利于双方很快地恢复心理上的平衡和消除周围的影响。
要想排除异性骚扰,很重要的一点,就是自己要表现出自信和稳重,行为要得体、大方、检点,不要富于挑逗。这对年轻、漂亮的女性来说尤为重要。如果自己一身正气,那么偶然遇到的陌生人也好,一般同事或熟人也好,上司或领导也好,都不敢在你面前有什么不轨的表示,甚至都不敢有什么非分之想。一旦出现异性骚扰的事情或听到有关自己这方面的闲言碎语,当事者除了采取前面所讲的措施之外,还要更多地从自身,特别是从内心深处找找原因。因为只要自己脑子里有一点闪念之邪想,很可能在言语、行为或面部表情上表示出来,想骚扰你的人才能从中发现机会,才敢胆大妄为。
聪明女人怎样应对性骚扰,三个字下狠招!
你对我无情,休怪我无义。对待这种恶劣的男人,可以说是你用什么样的方法还击,都是不为过的。
首先从预防的角度上来说,对于有这种倾向的男上司,要防在先。尽量避免与他独处,而要单独约谈的话,尽量选择有摄像头的地方,如果被逼无奈要单独进他的办公室,那就必须要备好录音设备,或者用手机。如果要震慑他,不妨将手机保持在通话状态,然后进入他的办公室,如果事发,可以让手机那边的声音大声吼叫,对其警告。对于一般的猥琐男来说,会形成威慑力的。
其次说,那就要收集证据了。录音笔,针孔摄像,等等都可以派上用场,手机也可以用,必要时可以联合其余有同样遭遇的女同事一起。给他做个大局。
证据收集到手之后,那就有两个途径了,一是诉诸法律,二是交给媒体。一般的男上司,无论他有多牛逼,他不可能买通所有的媒体,而且现在是自媒体发达的时代,微博上面还是有很多有良知的大V,这种事儿,很多人是愿意伸手帮一把的(反正我是随时都乐意帮的,有事儿可以@我的微博)。就算你的男上司来头很大,也架不住无孔不入的自媒时代,再说,他也不可能让所有媒体都闭嘴。
只是,这个时候,你一定要有斗志,要有鱼死网破的打算。
再次说,对于一些极端恶劣的猥琐男,你真的是要横下心来跟他斗争到底了。录音照片什么的,你可以寄给他的老婆。当然,有的男人在老婆面前,名目张胆,他不怕老婆知道。那么这个男人总有孩子吧,总有父母吧,总有亲戚朋友吧,挨个寄。当然,你也可以寄给他孩子的老师,孩子同学的家长。
当然,这些“珍贵”的资料,你也可以寄给公司的客户,寄给你这上司的同僚,就算你打听不出来他的家庭,寄给这些人也完全可以。好,如果说你真的是什么线索都打听不出来,那你印成宣传单页,大街上发总成吧?网上发帖子总成吧?
当然,女性朋友应该准备一些随身的自卫工具,比如防狼喷雾什么的。只要你在公司里喷了猥琐男,没有舆论是会笑话你神经过敏的。
最后,我知道很多女性还是舍不得这份工作,也并不是每个职场上的女人都有勇气换个工作。那么,我刚才说的那些,你不妨照做,然后可以婉转地暗示或明示给他,提醒他,不要一而再再而三了,否则,我就要动大招了。
最后,要跟各位女朋友说的是,光脚的不怕穿鞋的,一个下属因性骚扰事件跟上司,无论怎么闹,最后吃亏多的都是他。如果你不闹,那吃亏的就只是你自己了。
职场女性都必须修炼成女汉子,强势起来!
首先说,职场性骚扰一般来自于龌龊的男上司,或者是同等职位中比较得势的那些,不可能会有下属对女上司进行性骚扰的,除非他是没事儿找抽型的。
对来自于上级的性骚扰,多数女性是敢怒不敢言,选择接受、逃避,或者是委婉地表达不满。这其实是非常错误的,女性选择避让、息事宁人的软弱态度,只会是令那些猥琐男们愈发地气焰嚣张。要知道,性骚扰,见不得光的是猥琐男们,不是你。
所以,强势起来,喊出来,彪出来,严正地表达自己的不满。曾有一则消息,一位二十几岁的小姑娘,差点把骚扰她的老家伙打个半死,大不了离职另谋出路,而对于那猥琐男,挨了揍,还在员工面前丢了人,客户面前影响了公司形象,连带着也肯定有不小的经济损失。所以,比较起来谁更吃亏呢?
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何洁
副主任医师